<form id="9p5hj"><big id="9p5hj"><nobr id="9p5hj"></nobr></big></form><track id="9p5hj"></track>

          <sub id="9p5hj"></sub>

          <sub id="9p5hj"><meter id="9p5hj"><listing id="9p5hj"></listing></meter></sub>
              <th id="9p5hj"></th>
              您當前所在的位置:新聞資訊>上級新聞

              重裝集團:蹄疾步穩 踏上高質量發展新征程

              發布日期:2019-02-28     作者: 信息員     瀏覽數:565    分享到:

              日前,從神華集團傳來捷報,重裝集團西煤機公司成功中標該集團8.8米世界最大采高采煤機項目。此項目是西煤機公司自主研發的智能化采煤機整機,可填補國內乃至全世界特厚煤層一次性采全高的技術空白,對推動進口采煤機本土化進程具有開創性意義。

              面對競爭日益激烈的市場環境,重裝集團堅持以變應變,通過持續強化產品質量,全面推進科技創新,不斷轉變服務理念,積極創新人才引、培、用模式,努力提升企業整體效益。2018年,重裝集團實現銷售收入同比增長48.98%,取得了歷史最好成績。

              以質量鑄就品質,促企業良性發展

              近年來,重裝集團始終把產品質量作為企業發展的生命線,不斷通過“質量提升年”、“品質提升年”“質量再提升年”、“質量效益雙提升年”等形式多樣的質量提升活動,強化產品質量體系運行,加強產品質量全過程管控,把對產品生產流程及過程的動態管控作為落實產品質量的有效切入點,確保產品工藝、流程及過程的控制,最大限度地減少人為因素對產品質量的影響,確保不合格產品不出廠,出廠產品“零”缺陷。

              在保證產品全程管控、全部檢測的同時,重裝集團從優化產品生產技術和工藝入手,積極對標德國艾柯夫,對標美國卡特彼勒,對標鄭煤機等國際和國內同行業先進產品,開展產品工藝優化和技術革新,對影響產品質量且效率低下的生產工藝不斷進行改良,對產品關鍵零部件進行持續創新優化,不斷增加產品市場“賣點”,塑造重裝品牌,擴大市場空間。2018年,西煤機8米采高采煤機在神東投產,日產達4.8萬噸,兗礦7.1米采高采煤機,日產達4.4萬噸,各項指標達到同類型進口機型標準;在采煤機、整芯阻燃輸送帶獲得“陜西省名牌產品”的基礎上,銅川煤機液壓支架、渭南橡膠鋼絲繩整芯阻燃輸送帶再次斬獲“陜西省名牌產品”稱號;新研發的節能環保民用爐具以3萬余臺(套)訂單落地延安市寶塔區、甘肅平涼及銅川部分縣區,獲得用戶高度認可。

              以人才驅動創新,夯實科技基礎

              習近平總書記指出:“發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力”。在2019年工作會上,針對人才與創新工作,李德鎖董事長引用習近平總書記的話說到:“這種內在邏輯告訴我們:發展和創新離不開人,只有第一資源有了保障,第一動力才能強勁充盈,第一要務才能更好實現”。

              2018年,重裝集團不斷創新體制機制,建立了《科研成果有償使用和成果效益分紅》制度,實行科研項目負責人責任制,極大促進了科研人員技術創新的積極主動性。在人才培養方面,重裝集團不斷創新高層次人才引進機制。修訂了《高層次人才引進培養管理辦法》,實施“靶向”引才,豐富了引才層次,建立了按市場規律引進人才的制度,給予所屬企業引進人才薪酬額度30%-100%的補貼,進一步促進了科技研發工作的推進。在創建人才聚集與培養平臺方面,重裝集團全力開展高層次專家人才平臺創建,與中國工程院院士蔣莊德合作建立“院士專家工作站”;通過創建“技能大師工作室”,評選“首席技師”、“工匠”等工作,不斷創新技術技能人才培養模式。同時,為了解決部分單位人才青黃不接、選拔渠道單一、后備力量薄弱、學習意識不強等問題,重裝集團打破常規人才選拔任用機制,實施了“百人80后后備人才”計劃,通過考試選拔、入庫考核、面試考察及培養學習,變相馬為賽馬。

              2019年,在人才引進上重裝集團將實施更加積極、開放、有效的創新人才引進政策,加大力度引進急需緊缺人才、聚天下英才而用之。在完善各類人才培養和動態管理機制上,重裝集團將依托陜煤大學、培訓機構、崗位交流、掛職鍛煉、定向培養、專業培養、項目培養等多種方式開展針對性的培養,為各類人才提供展現自我價值的平臺,著力打通人才成長“快車道”,為重裝集團高質量發展“換擋提速”。

              以服務成就口碑,塑造重裝新形象

              重裝集團堅持質量和服務“兩條腿走路”的營銷服務模式,努力為用戶打造“量身定制”的貼心服務,實現了企業與客戶的“雙贏”。

              “我們始終堅持以客戶需求為導向,致力于為用戶打造‘量身定制’的特色產品和服務,改變過去‘我們生產什么裝備,客戶就使用什么裝備’的傳統做法,實現由‘賣產品’向‘賣服務’‘賣標準’的功能轉變。”重裝集團董事長李德鎖如是說。

              為站穩市場,重裝集團嚴格履行合同要求,結合用戶需求和自身實際,實行“一站式、保姆式”服務,提供個性化、定制化服務,依托技術優勢以技術和產品雙輸出的方式加大與客戶溝通交流,通過強化產品售前、售中和售后各個環節,竭力為客戶提供最優質、最專業、最熱情的服務。同時不斷加強與客戶的溝通協調,誠懇地傾聽客戶意見建議,并建立用戶產品信息反饋及售后服務快速反應機制,全天候24小時為用戶提供技術支持和優質快捷的售后服務,以誠信和質量贏得市場,塑造起“西安重裝”良好的品牌信譽度。

              過硬的產品質量和優質的售后服務不僅贏得了客戶的廣泛信賴與支持,也為重裝集團公司搶占國內市場、開拓國際市場奠定了堅實的基礎。2018年,重裝集團所屬各企業市場營銷工作多點“開花”,成果豐碩,企業運行質量逐步轉好。所屬企業西煤機、蒲白煤機、率先實現從虧損到盈利的華麗轉身,銅川煤機基本實現了達產達標,經營實現了盈虧持平。

              可以說,2018年對重裝集團來說,是不斷積累的一年,更是成果豐碩的一年,這些成績的取得正源自于重裝人對產品質量的高度重視與大力投入;對高素質、高精尖人才的重點培養與教育;對企業管理與服務升級的不斷探索和加油續航。

              繼往開來,永續發展。2019年,是重裝集團實施“3331”創新發展規劃的第一年,也是重裝集團完成產業產品結構調整,全面扭虧為盈,轉入高質量發展,打造“國之重器”,爭創具有國際競爭力企業的關鍵年。相信,在新時代中國特色社會主義思想的指導下,重裝人將無愧于時代的召喚,勠力同心、攜手并進,共同奏響重裝集團實現向高質量發展根本轉變的最強音!(吳秦京)

              上一篇:陜煤集團召開2019年新聞宣傳工作座談會 下一篇:嚴廣勞指導彬長礦業公司2018年度領導班...
              牛彩彩票app
              <form id="9p5hj"><big id="9p5hj"><nobr id="9p5hj"></nobr></big></form><track id="9p5hj"></track>

                      <sub id="9p5hj"></sub>

                      <sub id="9p5hj"><meter id="9p5hj"><listing id="9p5hj"></listing></meter></sub>
                          <th id="9p5hj"></th>
                          <form id="9p5hj"><big id="9p5hj"><nobr id="9p5hj"></nobr></big></form><track id="9p5hj"></track>

                                  <sub id="9p5hj"></sub>

                                  <sub id="9p5hj"><meter id="9p5hj"><listing id="9p5hj"></listing></meter></sub>
                                      <th id="9p5hj"></th>